人力資源管理定位
人力資源是確保公司事業(yè)成功的最重要因素和根本資源
人力資源管理總目標(biāo)
打造一支能適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才隊(duì)伍-
強(qiáng)化整體吸引力措施 確保不斷吸納優(yōu)秀人才加盟公司
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強(qiáng)化針對(duì)性的人才培養(yǎng) 創(chuàng)造有利于員工成長(zhǎng)的環(huán)境 不斷提高員工的職業(yè)價(jià)值
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優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置 持久激發(fā)員工積極性
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員工與公司 共同成長(zhǎng)并分享公司發(fā)展的成果
人才計(jì)劃
Talent-
選人觀 在工作中不拘一格選人才。
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用人觀 給每位員工創(chuàng)造良好的空間。
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育人觀 優(yōu)秀的員工是公司長(zhǎng)期
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評(píng)人觀 優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)。
